Aufgaben und Ziele
Als Kämmerer/innen leiten Sie den Fachbereich Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse und Steuern. Sie sind zuständig für die Betriebsleitung des Eigenbetriebes Wasserversorgung (Kaufmännischer Bereich) sowie die kaufmännische Geschäftsführung des Abwasserzweckverbandes Untere Hardt.
Ein weiteres wichtiges Anliegen ist die Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung, der Vollzug des Haushalts, die Haushaltsüberwachung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse. Auch die Verwaltung des schuldenfreien Anlagevermögens steht auf Ihrer Agenda.
Beschreibung der Position
Ihre Rolle umfasst:
* Amtsleitung des Fachbereichs Finanzen
* Betriebsleitung Eigenbetrieb Wasserversorgung (Kaufmännischer Bereich)
* Kaufmännische Geschäftsführung Abwasserzweckverband Untere Hardt (Nebentätigkeit)
* Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung
* Vollzug des Haushalts
* Haushaltsüberwachung
* Erstellung der Jahresabschlüsse
* Verwaltung Anlagevermögen der schuldenfreien Kommune
* Federführung in Zuschussangelegenheiten und Vereinsförderung
* Gremienarbeit
Anforderungen
Zur Erfüllung dieser Aufgaben verlangen wir von Ihnen:
* Erfolgrech abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) m/w/d oder Bachelor of Arts - Public Management bzw. vergleichbar mit Befähigung und Qualifikation zum Gemeindefachbediensteten für das Finanzwesen
* Praktische Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen in verantwortlicher Position
* Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in SAP
* Kooperativer Führungsstil
* Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
* Eigeninitiative
* Verhandlungsgeschick
* Durchsetzungsvermögen
* Überdurchschnittliches Engagement
* Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
* Hohes Maß an Eigeninitiative
* Organisationstalent
* Flexibilität
* Belastbarkeit
* Sichertes Auftreten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Effektives Selbst- und Zeitmanagement
* Entscheidungsfreudigkeit
* Selbständige Arbeitsweise
* Konzeptionelle Fähigkeiten
* Strategisches Denkvermögen
Mögliche Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* Eines unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis in herausgehobener Führungsposition mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 LBesO bzw. eine Vergütung in entsprechender Anwendung des TVöD
* Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
* Optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion Rhein-Neckar