Senior Inhouse Consultant / Projektleiter *in Schwerpunkt SAP SD/PS
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
* Du bist als Inhouse Consultant im Bereich Projekt Management Office (PMO) und Projektcontrolling für die Weiterentwicklung der gesamten Prozesskette von der Auftragsanlage, Abrechnung bis hin zu Projekt- und Vertriebscontrolling und Mahnwesen für einzelne Projekte, Services und Kunden zuständig
* Du führst Einstellungen und Spezifikationen zusätzlicher Entwicklungen im System durch
* Dazu optimierst du unsere Prozesse an den Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen
* Du kommunizierst direkt mit dem Management, sowie Projektleiter*innen, Servicemanager*innen sowie dem SAP Ressourcen Management innerhalb der BTC-Gruppe
* Zudem bist du Key- und End-User und führst Schulungen und Prozessworkshops durch
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projekt-Dienstleistungsgeschäftes und der Leitung von IT-(Teil-)Projekten mit Schwerpunkt SAP SD/PS
* Erweitertes Wissen im Bereich Projektcontrolling, Methoden und Instrumenten der Projektabrechnung und -steuerung sowie Erfahrungen in der Modellierung/ Visualisierung von Prozessen
* Ausgeprägte Erfahrung bei Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung in den SAP-Modulen SD, PS und CS
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, BI und MS365-Anwendungen, insbesondere Excel
* Erfahrungen im Anforderungsmanagement und der Einsteuerung, Durchführung und Abnahme von Entwicklungsbestandteilen in einer 3-System-Umgebung
* Erfahrungen in der Bilanzierung nach HGB und IFRS von Vorteil
* Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie sicheres und professionelles Auftreten
Das bieten wir dir
* Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis von Gleitzeit (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich sowie Homeoffice Möglichkeiten
* Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
* Top Equipment, z. B. HP Tablet oder (Sub) Notebooks, 2 x 24er Monitore, Jabra Bluetooth Headsets, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs
* Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
* Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
* Weiterbildungsangebote, z. B. persönliche SAP- und Bilanzierungs-Schulungen oder Soft-Skill-Trainings und individuelle Förderprogramme
* Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen