Innovativ, international und auf Wachstumskurs – die Rieck Logistik-Gruppe ist ständig im Wandel. Mit etwa 1.000 Mitarbeitern an 16 Standorten weltweit in 4 Geschäftsbereichen, deckt unser Betrieb globale Logistiklösungen zu Land, auf dem Wasser, in der Luft und in Lagerhäusern ab. Jeder Einzelne von uns ist entscheidend. Unsere Unternehmensführung ist geprägt von klarer Kommunikation, Struktur und Leidenschaft – verbunden mit der Verantwortung, Entscheidungen zu treffen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Bei uns steht Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur im Mittelpunkt. Schließen Sie sich unserem Team mit festem Kurs und klaren Werten an!Im Bereich Landverkehr/Spedition suchen wir:Verwaltungsmitarbeiter für die Abrechnung (m/w/d)- Rostock - Kavelstorf- Sofortiger Einstieg- Vollzeitposition Ihre Voraussetzungen- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation- Basiskenntnisse in der Kundenbetreuung- Affinität zu Zahlen- Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sind willkommen- Engagierte Quereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen- Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen- Freundliches Auftreten, Präzision, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben- Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen- Erstellen von Rechnungen, Rechnungskorrekturen und Gutschriften- Durchführung der internen Leistungsverrechnung- Erstellung von Abrechnungen für Transportunternehmen, Kunden und Spediteure Ihre Perspektiven- Familienunternehmen - Zukunft mit zeitgemäßen und innovativen Ansätzen- Fit For Future - Inspirierende, agile Unternehmenskultur- Faire Vergütung - Leistungsgerecht und transparent- Homeoffice-Möglichkeit - Flexibles Arbeiten und Leben in Balance- Vorteile - Sportveranstaltungen, Firmenfeiern u.v.m.- Dienstfahrrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter- Kantine - Essenszuschüsse für Ihr Wohl- Betriebliche Altersvorsorge - Mit Zuschüssen vom Arbeitgeber- Weiterbildungsangebote - Persönliche und berufliche Entwicklung- Systematische Einführung - Team-Onboarding- Mahlzeitenzuschuss- Sicherer Parkplatz - Ausreichend Stellplätze auf dem Firmengelände