Junior Talent Manager (m/w/d) für den Bereich Human Relations
Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!
Was wir vorhaben:
Sie suchen einen Job, der begeistert, herausfordert und junge Talente fördert? Willkommen bei LTS! Wir sind weltweit führend in der Entwicklung von Wirkstoffpflastern, oralen Wirkstofffilmen und Mikronadelpflastern - für mehr Lebensqualität weltweit.
Wir fördern Nachwuchskräfte und unterstützen LTS-Kolleg:innen in der medizinischen Innovation von morgen.
Als Junior Talent Manager:in (Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre) betreuen und entwickeln Sie unsere Nachwuchsprogramme.
Konkret bedeutet das:
Sie gestalten aktiv mit: Sie betreuen und begleiten unsere Nachwuchskräfte während ihrer gesamten Ausbildungszeit und koordinieren alle relevanten Prozesse
Sie sind vernetzt: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie Ausbildungsmaßnahmen, pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern und bleiben über aktuelle Entwicklungen informiert
Sie organisieren: Sie verantworten Auswahlverfahren, Onboardings, Trainings und Events, damit sorgen Sie für eine strukturierte Nachwuchsförderung
Sie setzen Impulse: Mit neuen Ideen und Trendanalysen gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme
Was zu uns passt:
Persönlichkeit: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Methodische Expertise: Ausbildungs- oder Studienabschluss (z. B. Personal, BWL, Industrie, Chemie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
Fachliche Expertise: Erfahrung in Nachwuchsförderung oder Ausbildung von Vorteil. AEVO (AdA-Schein) oder pädagogische Ausbildung sind ein Plus
Engagement: Sie bringen kreative Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Ausbildung. Teamfähigkeit und Vertrauensaufbau sind Ihnen wichtig
Benefits:
Bis zu 13,5 Monatsgehälter
38-Stunde-Woche / keine Kernarbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen
Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Betriebsarzt vor Ort
Eigene Betriebskantine
Betriebskindergarten auf dem Gelände
JobRad-Leasing
Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern
Individuelle Mitarbeiterförderung
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen
Kultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erleben
Ideenportal - jede Idee ist wichtig
Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern
Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln
LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E‑Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können.
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LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
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Andernach 56626 Lohmannstraße 2
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