"Mir ist es wichtig, dass meine Mitarbeiter mit einem guten Bauchgefühl in ihren Einsatz gehen und dort die Möglichkeit haben, ihre Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit zu integrieren."
- Lisa-Marie Gröndahl, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich
Ein Rundum-sorglos-Paket…
1. unbefristeter Arbeitsvertrag
2. übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt*
3. bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
4. steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
5. Fortbildungsangebot
6. unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppen, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr
7. Mitarbeiter-Events
8. Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
9. personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools
10. abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leiste
Ihr Aufgabenfeld…
11. bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen
12. Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes
13. Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten
14. Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten
15. Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander
16. Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
17. enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
18. Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
19. Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen
Profil…
20. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, als Heilpädagoge (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ODER eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ist Voraussetzung
21. Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen
22. Ihr persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*bei Vollzeit sowie voller Flexibilität
Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH
ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.