Die Abteilung »HR International« bietet den Fraunhofer-Instituten Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen und Personalthemen rund um internationale Personaleinsätze sowie bei der Betreuung von Mitarbeitenden im Ausland.
Was Sie bei uns tun
Innerhalb des Vorstandsbereichs Personal und Unternehmenskultur koordinieren Sie die Übersetzung aller Personaldokumente sowie Intranetseiten in die englische Sprache und tragen Sorge dafür, dass diese fortlaufend aktualisiert vorliegen. Dabei sind Sie für die Direktorate Personalmanagement sowie Personalstrategie und Unternehmenskultur zentrale Ansprechperson für alle Fragen bezüglich der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
Ihre konkreten ToDos:
* Koordination von Übersetzungen aller Dokumente sowie Intranetseiten der beiden Direktorate Personalmanagement sowie Personalstrategie und Unternehmenskultur in die englische Sprache
* Eigenständige Übersetzung kleinerer Texte deutsch / englisch und vice versa
* Ansprechperson innerhalb der genannten Direktorate für alle Fragen bzgl. der Zweisprachigkeit der Dokumente (Deutsch / Englisch)
* Terminologiearbeit, Korrektorat und Lektorat
* Monitoring, um zu gewährleisten, dass die Dokumente auch in der englischen Sprache verfügbar und aktuell sind
Was Sie mitbringen
* Studium zum*r Übersetzer*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Organisationsgeschick, Überblick, äußerst strukturierte Arbeitsweise
* Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2
* Wünschenswert ist Erfahrung im Projektmanagement
* Dienstleistungsorientierung
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Was Sie erwarten können
* Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
* Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
* Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
* Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«
* Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
* Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung
* Vergünstigtes Jobticket
Die Stelle ist bis 31.08.2026 befristet.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Annika Gehrmann
Abteilungsleitung HR International
Telefon: +49 89 1205-2012
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de
Kennziffer: 77170