Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome. Job Requisition : 028183 Produktionsmitarbeiter (m|w|d) (Open) Job Description: DEINE AUFGABEN: Unterstützung bei unterschiedlichen Produktionsprozessen Bereitstellung des Materials für die Produktion Kontrolle der einzelnen Komponenten gemäß vorliegenden Aufträgen Montagearbeiten an unterschiedlichen Fertigungslinien mit anschließender Endkontrolle Transport, Einlagerung und Verladung von Zubehörteilen und Endprodukten Entsorgung der Ausschussware UNSERE ANFORDERUNGEN: Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert Staplerschein von Vorteil Handwerkliches Geschick Qualitätsbewusste, zuverlässige, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN: Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Urban Sports Verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgaben Wenn Du Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit hast und unser Team verstärken möchtest, freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs vorzugsweise per Email unter Nennung deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: meine.karrieregreif.com Greif Packaging Plastics Germany GmbH, Sebastian Breuer (HR Business Partner), Ernst-Abbe-Str. 5, 56743 Mendig 40 EEO Statement: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif, Inc. is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sexual orientation, gender identity, race, gender, religion, age, national origin, color, disability, or veteran status. EOE/Minority/Female/Disabled/Veteran. For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.