Description Standort: Duisburg (hybrid) oder komplett remote in Deutschland (mit Reisebereitschaft) Bist du bereit, unsere Systeme zu verwalten und unser Team zu unterstützen? Als QEHS System Administrator bist du der Dreh- und Angelpunkt für die Administration unserer Systeme. Du erstellst Systemdokumentationen, Schulungsmaterialien und Videos und führst Schulungen für unsere Nutzer durch. Zusätzlich nimmst du an internen Audits teil und unterstützt die Umsetzung unserer Managementsystem-Strategie sowie die Berichterstattung der relevanten KPIs. Klingt spannend? Dann lies weiter Deine Aufgaben Aufgaben über das Ticketsystem (JIRA) und das gemeinsame Postfach erledigen Benutzerkonten und Zugriffsrechte auf DMS / GHSE Plattformen verwalten Dokumente hochladen und verteilen, Prozesse und Dokumentation unterstützen Schulungsmaterialien erstellen und Schulungen durchführen Neue Qualitätsprozesse und Systemberichte erstellen und verwalten Projekte und Dokumentationen im Qualitätssystem administrieren Korrekturmaßnahmen für bekannte Probleme entwickeln und umsetzen An internen Audits teilnehmen und den Auditplan verwalten Ergebnisse analysieren, Berichte erstellen und kommunizieren ISO-Dokumentation verwalten und ISO-Zertifizierung unterstützen Dein Profil Lean-Qualifikation QEHS-Qualifikation (z.B. IOSH, Nebosh) ISO-Auditor- und Trainer-Zertifizierung Kenntnisse der relevanten internationalen Standards (ISO 9001, 14001, 45001) Erfahrung mit strukturierten Qualitätsprozessen, vorzugsweise in der Logistik- oder Lieferkettenbranche Erfahrung in der Verwaltung und Administration von Qualitäts- oder QEHS-Systemen Starke Kommunikationsfähigkeiten, Detailorientierung, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung. Vertraulichkeit ist für dich selbstverständlich Fließende Deutsch- (mind. C1 Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift; Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere in Niederländisch und Französisch, sind von Vorteil Führerschein Sonstiges DP World bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation. Bei uns hast du die Möglichkeit zur internationalen Karriere in einem großen Konzern. Hybrid arbeiten in unserem nigelnagelnauen Office im Duisburger Innenhafen (2 Tage Büro / 3 Tage Home Office) oder 100% remote (in Deutschland) Flexible Arbeitszeiten Europaweite Reisen, dazu Schulungen und Reisen in Deutschland (ca. alle 2 Wochen). 40 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage, Reisebereitschaft (ca. alle 2 Wochen), Führerschein erforderlich Team: Manager insgesamt 6 Personen Neue Herausforderungen mit einem neuen Dokumentenmanagementsystem Ad-hoc-Situationen und technische Herausforderungen Benefits: u.a. Fort- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, vermögenswirksame Leistungen Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern. Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O. LI-SK2