Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.
Wir sind der führende Anbieter von Analysegeräten, Ausrüstungen, Reagenzien und Verbrauchsmaterialien sowie Software und Dienstleistungen für Forschung, Auftragsanalytik und Diagnostik. Als leistungsstarker Partner bei allen Bedarfsfragen im wissenschaftlichen Labor verlassen sich mehr als Endanwender auf die Fachkompetenz und das außerordentliche Engagement unseres weltweit tätigen Mitarbeiterteams.
Entdecken Sie eine Aufgabe, die etwas verändert:
In dieser Position unterstützten Sie das HR-Team der deutschen Holding bei vielfältigen Tätigkeiten.
Ein Tag im Leben
1. Übernehmen Sie Verantwortung für die genaue Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten
2. Bringen Sie Struktur in Dokumente und Unterlagen, um Informationen schnell und einfach zugänglich zu machen
3. Erhalten Sie Einblicke in Betriebsvereinbarungen und unterstützen Sie bei der Erstellung einer übersichtlichen Gliederung
4. Unterstützen Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge
5. Engagieren Sie sich in verschiedenen kleinen Projekten, um Wissen zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Der Schlüssel zum Erfolg
6. Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar
7. Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Interesse an Personalthemen
8. Sie können sich sehr gut organisieren, arbeiten gerne sorgfältig und sind vertrauenswürdig
9. Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen; erste Erfahrungen im HR-Modul von SAP sind ein Plus
Wir bieten Ihnen
10. die Möglichkeit im Studium erworbenes Wissen in einem praktischen Arbeitsumfeld anzuwenden und einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg zu leisten
11. einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber
12. hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen