Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Sie sind zeitlich flexibel und lieben die Verantwortung? Dann passt diese Position mit Entwicklungspotential perfekt zu Ihnen.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Festlegung, Überwachen und Anweisen von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung bzw. zur Wiederherstellung des ungestörten Anlagenbetriebes, sowie zur Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebes
* Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Ereignissen und Störungen im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Durchführung dieser Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und externer Partner zusammen
* Mitwirkung bei Projektthemen fachspezifisch mit, z.B. am Digitalisierungsprojekt
* Unterstützung bei der Bearbeitung der erforderlichen Veränderungen und Sicherstellung der aktuellen Datenbasis
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Techniker- oder Fachhochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik, ggf. Facharbeiterabschluss mit Weiterentwicklungswunsch (Übernahme der Kosten durch Arbeitgeber)
* Idealerweise erste Berufserfahrungen aus einer Tätigkeit im praktischen Schaltbetrieb
* Affinität im Umgang mit Softwareanwendungen, wie z.B. Office, Kommunikationstechnik
* Durchsetzungsvermögen und eine sichere Kommunikation
* Guter Überblick in stressigen Situationen, treffen gern Entscheidungen und können sich dabei auf Ihr Fachwissen und Ihr Organisationsvermögen verlassen
* Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (rollierend mit Ganzjahresplan)
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Mobilität zur Erreichung des Einsatzortes im Schichtsystem
Vorteile
* Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt
* 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
* Moderne Betriebsvereinbarungen
* 35 Tage Urlaub (inkl. zusätzliche Freistellungstage als Schichtausgleich)
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Krankenzusatzversicherung
* Angebot zum bezuschussten Kantinenessen
* Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen
* Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket f
* Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung)
* Uwm...
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122024-678296, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Richter unter +4937145005710 oder nicole.richter@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.