Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung des gesamten Logistikpersonals – Mitarbeitende
2. Leitung sämtlicher intralogistischer Bereiche, von Wareneingang bis Verladung
3. Kontrolle der operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung
4. Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinteilung
5. Inventur und Bestandsmanagement
6. Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung
7. Implementierung und Realisierung nach Vorgabe des Qualitätsmanagements, hier: HACCP Konzept, IFS Wholsale, BIO, MSC/ASC im gesamten Lagerprozess
8. Sie verantworten die Personal- und Arbeitsplanung
9. Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen einer Niederlassung
Ihr Profil
10. erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mindestens 10-jähriger, umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d)
11. Erfahrung in der Personalführung in der (Lebensmittel) Logistik
12. Entscheidungsfreude und eine selbstständige Arbeitsweise
13. Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen, strategisches Denken und Handeln
14. Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil
15. Gute Kenntnisse im Bereich Lagerorganisation und Steuerung, sowie im Umgang mit O
16. starke analytische- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
17. Kommunizieren, informieren und gemeinsam voneinander lernen ist für Sie selbstverständlich
18. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
Unser Angebot
19. 30 Tage Urlaub
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
22. eine umfangreiche Einarbeitung
23. eine attraktive Vergütung
24. Personalkantine
25. kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
26. Bike-Leasing
27. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
28. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
29. kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
30. eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: