Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
1. Sie leiten das Sachgebiet mit 10 - 12 Mitarbeiter/innen.
2. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter/innen bei schwierigen fachlichen Fragen.
3. Sie nehmen die Gegenprüfung von Wohngeldanträgen vor.
4. Sie erstellen Stellungnahmen und Vorlageberichte zu Widersprüchen und bereiten Strafanzeigen vor.
5. Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit mit und erstellen Vorlagen für die städtischen Gremien.
6. Sie stimmen im Bereich Bildung und Teilhabe die Verfahren mit den Beteiligten ab, führen Verhandlungen und bereiten Verträge vor.
7. Sie sind für die Qualitätssicherung in der Umsetzung der gesetzlichen Regelungen verantwortlich, ermitteln Controllingdaten und erstellen Statistiken.
8. Sie bringen sich in die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen mit ein.
Was Sie mitbringen sollten
1. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialwirtschaft, sind Diplom-Jurist/in, Verwaltungsfachwirt/in oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
2. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
3. Sie verfügen über Berufserfahrung und Erfahrung in der Verwaltung.
4. Sie haben Vorkenntnisse im Wohngeld- und/oder Sozialrecht.
5. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
6. Sie zeichnen sich durch Kommunikations-, Organisations- und Überzeugungsfähigkeit aus und haben ein sicheres Auftreten.
7. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert.
Was wir Ihnen bieten
1. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
2. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
3. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
4. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
5. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0072 bis spätestens 8. November 2024 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131-56 2134, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
#J-18808-Ljbffr