Mehr als 290 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitern umsetzen.
Zur Verstärkung unseres Produktmanagement Teams in unserer Firmenzentrale in Singen suchen wir einen
Strategisches Management des Elma Produktlebenszyklus und -portfolios im zugeordneten Verantwortungsbereich für erklärungsbedürftige, kompakte Reinigungssysteme
Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen bei Produkteinführungen
Nachhaltiger Aufbau von Anwenderwissen und Durchführung von Kundenzufriedenheitsanalysen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit technischem bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
Eine sehr gute Produkt-Markt-Expertise sowie tiefe Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs- und Prozessmanagement setzen wir voraus
Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP- und MS-Office-Programmen sind wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Vertrauen, offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt
Ein flexibler Arbeitszeitrahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Option auf mobiles Arbeiten bis zu 40 % pro Woche
Eine leistungs- und marktgerechte Bezahlung sowie ein vielfältiger Mix an Sozialleistungen (Hansefit, Jobrad, Fahrzeugleasing für alle Mitarbeiter, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
Eine zielgerichtete Onboarding-Begleitung mit fundiertem Einarbeitungsplan und Feedback-Kultur
Individuelle Mitarbeiterförderung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßig stattfindende Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Jubiläumsfeier)