ZUR POSITION
1. Entwicklung und Aufbau der Kommunikationsstrategie sowie permanente Weiterentwicklung der gesamten B2B Kommunikation über alle Kommunikationskanäle
2. Konzeption einer vertriebs- und zielgruppengerechten Redaktionsausrichtung und permanente strategische und redaktionelle Weiterentwicklung von Zielgruppenansprachen und Kommunikationskanälen
3. Prüfung von Fachbereichs-Informationen auf vertriebliche Relevanz, Vollständigkeit und Zielgruppenausrichtung sowie die Steuerung und Koordination der Informationen in die entsprechenden B2B Kanäle
4. Konzeption und Erstellung von Redaktionsplänen sowie Sicherstellung der entsprechenden Umsetzung
5. Beratung und Steuerung von lokalen und internationalen Schnittstellen, z. B. toolspezifische Beratung auf Wirkungsweise, Marktaufnahme und Zielgruppe sowie Koordination und Auswahl des richtigen Kommunikationskanals zum richtigen Zeitpunkt
6. Steuerung und Priorisierung aller B2B Vermarktungsprozesse und Kampagnen
7. Konzeption, Weiterentwicklung und Monitoring der Kommunikations-KPIs sowie die Ableitung von Handlungsmaßnahmen und -empfehlungen sowie Moderation der Kommunikationspläne
8. Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten
ZU DIR
9. Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder Tourismus bzw. touristische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kommunkation
10. Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebs- bzw. Unternehmenskommunikation
11. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationskanälen und von Redaktions- und Kommunikationsplänen
12. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reisebüro bzw. Reiseveranstaltervertrieb von Vorteil
13. Sehr gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft Office 365, insbesondere im Umgang mit PowerPoint und Excel
14. Kenntnisse im Umgang mit einem Content Management System (CMS), einem Broadcasttool (z. B. episerver) im Bereich Content & Gestaltung und der Administration von Kampagnen von Vorteil
UNSER ANGEBOT
15. Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
16. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: (hybrides Arbeiten) & (Arbeiten aus dem Ausland)
17. Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
18. Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach unsere. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.