Ihre Aufgaben
- Professionelle, integrative Versorgung von Eltern und deren Neugeborenen im 3-Schicht-System
**- Beratung der jungen Mütter, emotionale Fürsorge
**- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
**- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger
**- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
**- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
**- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Wir bieten
- eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München
**- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
**- Individuell strukturierte Einarbeitung
**- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
**- Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
**- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
**- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
**- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Information
**Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T