Unternehmensbeschreibung
TOMRA Recycling ist ein Pionier im Bereich der sensorgestützten Sortierung. Im Recyclingbusiness sind wir Weltmarktführer und der Ansprechpartner, wenn es um das Thema „Circular Economy“ geht. Mit über 13.800 installierten Maschinen in mehr als 80 Ländern bieten wir unseren Kunden leistungsstarke Sortier- und Analyselösungen, die dabei helfen die Ressourcen, die wir Menschen verbrauchen, zu sortieren und zu recyceln.
Stellenbeschreibung
Der Werkstudent People & Organisation unterstützt die Personalabrechnung und die Personalreferenten am Standort Mülheim-Kärlich in administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts.
Hierzu gehören folgende Aufgaben:
* Unterstützung des P&O-Teams im administrativen Tagesgeschäft
* Digitalisierung und Ablage von Personalunterlagen
* Mitwirkung bei der Vorbereitung von Einstellungen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Onboardings
* Recherche zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Ggf. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten
Qualifikationen
* Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem guten Auge fürs Detail
* Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Erfahrung im HR-Umfeld ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Dir
* Ein internationales Team und Arbeitsumfeld
* Attraktive Vergütung
* Verpflegung in der Kantine zu ermäßigten Preisen (vegan, vegetarisch)
* Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeiterrabatte
* Top Übernahmechancen bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Bist Du interessiert?
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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*Tomra unterscheidet nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Ethnizität, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen geschützten Statusmerkmalen gemäß geltendem Recht. Wir engagieren uns für eine vielfältige und inklusive Umgebung und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Am wichtigsten ist, dass es passt!
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