Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://www.reflact.com/) \n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t Wer wir sind \n\t\t\tAls Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning \n\t\t\tBranche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, \n\t\t\tFeedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere \n\t\t\tLösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie \n\t\t\tGenerative AI. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet \n\t\t\tmitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen \n\t\t\twie L’Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tIn unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions \n\t\t\tsind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tGestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!\n\n\t\t\tWir suchen ein Organisationstalent \n\t\t\tmit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, das unsere Projektmanager \n\t\t\tin der Projektplanung, Aufgabenkoordination und der erfolgreichen Steuerung \n\t\t\tunserer Projekte unterstützt: Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung \n\t\t\tund sehr guten Kommunikationsskills bist du motiviert, administrative \n\t\t\tAufgaben selbständig zu übernehmen und damit unsere Projektmanager von \n\t\t\tRoutineaufgaben zu entlasten.\n\n\t\t\t Projektassistenz Digital Learning (m/w/d) –\n\n\t\t\tab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens \n\t\t\t20 Stunden) \n\t\t\tNach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools \n\t\t\twirst du unser bestehendes Projektmanagementteam verstärken.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Dabei wirst du … \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Unseren Projektmanagern zuarbeiten und diese bei der Steuerung \n\t\t\t\tund Planung von Projekten im Bereich Digital Learning (E-Learning \n\t\t\t\tContent, Feedbackprozesse, Learning Management Systeme usw.) für \n\t\t\t\tunsere Bestands- und Neukunden unterstützen.\n\n\t\t\t\t Aufgaben in der Administration* von diversen Prozessen \n\t\t\t\t(Aufgaben- und Ressourcenplanung, Meetingorganisation, Feedbackprozesse, \n\t\t\t\tControlling, Qualitätschecks) übernehmen.\n\n\t\t\t\t* Dabei helfen, unsere Produkte und Services im Sinne eines hohen \n\t\t\t\tQualitätsanspruchs vor Auslieferung zu prüfen.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Du bringst mit: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung* in der Begleitung \n\t\t\t\tdigitaler Kundenprojekte, oder vergleichbaren Tätigkeiten\n\n\t\t\t\t* *Organisationstalent* mit der Fähigkeit, Termine und Aufgaben \n\t\t\t\teffizient zu planen und zu koordinieren\n\n\t\t\t\t Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten*, \n\t\t\t\tin Deutsch (min.
C1) und Englisch (min. B2)\n\n\t\t\t\t Ein sehr gutes Zeitmanagement* kombiniert mit der Fähigkeit \n\t\t\t\tmehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren und zu priorisieren, \n\t\t\t\tum diese fristgerecht zu erledigen.\n\n\t\t\t\t Hohe Anpassungsfähigkeit* an sich ändernde Prioritäten \n\t\t\t\tund Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen einen kühlen \n\t\t\t\tKopf zu bewahren.\n\n\t\t\t\t* Wertschätzung für die Zusammenarbeit in einem kompetenten und \n\t\t\t\tkollegialen Team sowie die Eigenschaften eines echten Teamplayers.\n\n\t\t\t\t Fundierte Kenntnisse im Umgang mit allen Office Anwendungen*. \n\t\t\t\tIm Idealfall zusätzlich Kenntnisse im Bereich Digital Learning.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Dich erwarten … \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen \n\t\t\t\tStart ermöglicht.\n\n\t\t\t\t* Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für \n\t\t\t\tdie Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.\n\n\t\t\t\t* Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen \n\t\t\t\tmit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche (60% remote \n\t\t\t\tbei einer 5-Tagewoche).\n\n\t\t\t\t* Zusatzleistungen wie z.
B. Betriebssport und Team-Events.\n\n\t\t\t\t* Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in \n\t\t\t\tdem Teamgeist großgeschrieben werden.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t Wer wir sind \n\t\tAls Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning \n\t\tBranche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, \n\t\tFeedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen \n\t\tstetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI.
\n\t\tUnser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet \n\t\tfür nationale und internationale Unternehmen wie L’Oréal, Ford, Deutsche \n\t\tBörse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen.\n\n\t\t\n\n\t\tIn unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions \n\t\tsind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.\n\n\t\t\n\n\t\tGestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!\n\n\t\t\n\t\t\t Wie geht es weiter \n\t\t\tWir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte \n\t\t\tausschließlich digital an [\n\t\t\tbewerbung@reflact.com](mailto:bewerbung@reflact.com). \n\n\t\t\t\n\n\t\t\tWenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche \n\t\t\tunsere Karriere-Seite *\n\t\t\t[\n\t\t\thttps://reflact.com/karriere/](https://reflact.com/karriere/)*. \n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDu hast noch Fragen?
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