Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben: Analyse bestehender lokaler und internationaler HR-Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Möglichkeiten zur Digitalisierung Entwicklung von Lösungsansätzen für die Prozessoptimierung unter Berücksichtigung des gesamten Employee-Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen Identifikation und Bewertung von Softwaretools zur Digitalisierung in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Softwaretools oder zur Weiterentwicklung bestehender Tools, inklusive potenziellem internationalen Rollout Enge Zusammenarbeit bei der Projektidentifikation und Implementierung mit unserer IT-Abteilung sowie allen weiteren relevanten Fachbereichen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen im Bereich HR Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Human Resources, Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Studium in Projektmanagement, Informationsmanagement oder Digitale Transformation mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und Change Management Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in HR-Software und -Tools, insbesondere SAP SuccessFactors Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Genussmomente unserer Arbeit: Work-Life-Balance : 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Vergünstigungen : Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt Genuss : Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz Vorsorge : Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge Gesundheit : Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete Fort- und Weiterbildung : Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche