Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
2. Darüber hinaus konnten Sie idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft, sammeln
3. Mit dem elektronischen Abfallnachweisverfahren sind Sie vertraut
4. Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z. B. Wiegesysteme, MS-Office, etc.) zeichnet Sie aus
5. Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern ganz oben auf Ihrer Liste
6. Eigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr Profil
So sieht Ihr Tag bei uns aus
7. Sie sind der erste Ansprechpartner bei der Anmeldung von Lieferanten, Anlieferungen durch Fremdfirmen, Mitarbeitern und die freundliche Stimme am Telefon
8. Dabei wissen wir die Betreuung und Vermittlung unserer Kunden an den richtigen Ansprechpartner bei Ihnen in guten Händen
9. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verwiegen Material Ein- und Ausgänge, erstellen Wiegescheine, überwachen und regeln den Mengenstrom
10. Zudem unterstützen Sie tatkräftig die Disposition nach Bedarf.
11. Bei der Bearbeitung der Begleitpapiere und der Eingabe der Daten in das System können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen
12. Die Kontrolle und Rückmeldung der Leistungsscheine sowie allgemeine Abwicklungs- und Bürotätigkeiten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
13. Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt sowie geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
14. Rahmenbedingungen: Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
15. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u.v.m
16. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
17. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld