Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der grosten Modeunternehmen vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Fur unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich E Commerce suchen wir einen (Senior) Onsite Manager (m/w/d) Aufgaben Zentrale Verantwortung fur das Shop und Content Management unserer Plattform (DACH + NL), insbesondere fur die Anlage von Landingpages, Themenshops sowie die werbliche Umsetzung von Kagnen, wie Sonder und Rabattaktionen Hauptverantwortung u. a. fur eine zeitgemase Suche und Personalisierung uber die Ausspielung von Recommondations und eine Produktlistensortierung Entwicklung und Umsetzung entsprechender (Optimierungs )Strategien onsite fur eine bessere User Erfahrung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der Konversion Analyse von Daten und Metriken zur Gewinnung von Erkenntnissen, kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsstrategien mit den Tools und Weiterentwicklung des Reportings Identifizierung von Trends und neuen Technologien im Online Marketing und E Commerce Bereich inkl. deren Integration in die bestehenden Prozesse Koordination von Projekten sowie Unterstutzung bei der Weiterentwicklung des Teams durch Teilnahme an Weiterbildungen und aktiven Wissensaustausch Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation o. a. oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlagige Erfahrung im Bereich Onsite Marketing mit Schwerpunkt E Commerce sowie Personalisierung Fundierte Kenntnisse im Bereich der userzentrierten Optimierung von Shopplattformen Ausgepragte technische Fahigkeiten, insbesondere im Umgang mit relevanten Tools, wie z. B. Odoscope (Produktlistensortierung), Econda (Recommondation), FactFinder (Suche), etc. Starke analytische Fahigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Daten zur Ableitung von Hypothesen und Handlungsempfehlungen Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilitat und die Fahigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, komplexe Aufgaben zu bewaltigen sowie mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten Wir bieten Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie eine starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und aktionen Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant fur eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause