Stellenbeschreibung
* Als PreMaster unterstützt du unsere Entwicklungsingenieure im Ramp-up und bei der Betreuung von Inertialsensoren (MEMS) die sich bereits in der der Serienproduktion befinden
* Ein wichtiger Aspekt ist hierbei die kontinuierliche Optimierung von Bauteilen/Prozessen, beispielsweise durch Datenauswertung und Fehleranalyse
* Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung und Verbesserung von Demonstratoren, bei denen unsere Sensoren Anwendung finden (z.B. mit Arduino Nicla Sense ME); Demonstratoren werden bei internen und externen Veranstaltungen eingesetzt, um die Funktionalität sowie mögliche Anwendungsfälle unseres Portfolios zu zeigen
* Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen: unter Anderem im Bereich Aufbau- und Verbindungstechnik, ASIC-Design, Sensorelement-Design oder Technologieentwicklung
Qualifikationen
* Persönlichkeit: Engagiert und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie ein gutes technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit; Interesse an neuen Trends und technischen Innovationen im Bereich Unterhaltungselektronik und Sensoren
* Arbeitsstil: Strukturierter, analytischer und zielorientierter Teamplayer mit interkultureller Kompetenz, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Erfahrungen: Kenntnisse im Bereich Sensoren, Datenanalyse (Matlab, Python) und Programmierung (idealerweise Kenntnisse in C, Python Git/GitHub, Bitbucket); Erste Erfahrungen im Bereich 3D-Modellierung für 3D-Druck)
* Sprachen: Englisch (fortgeschritten), Deutsch ist ein Plus
* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Physik, Materialwissenschaften, Informatik oder vergleichbar
Zusätzliche Informationen
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Samuel Zinn (Personalabteilung)
+49 7121 35 33717
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Laura Feiler (Fachabteilung)
+49 7121 35 18837