Deine Aufgaben
:
1. Du würdigst und bewertest bankaufsichtliche Anforderungen und leitest daraus Maßnahmen und Prozessanpassungen ab
2. Du verantwortest und definierst unsere Kreditprozesse mit dem Fokus auf Funktionalität, Effizienz und Sicherheit
3. Du gewährleistest die Einhaltung der das Aufgabengebiet betreffenden gesetzlichen, unternehmerischen und aufsichtsrechtlichen Regelungen
4. Du entwickelst Zielvorstellungen, Konzeptionen und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung deiner Mitarbeitenden und überprüfst diese kontinuierlich
5. Du führst das Team im Sinne unserer Unternehmensleitlinien und bist Vorbild, Leader und Teamplayer zugleich
6. Du vereinbarst mit den Mitarbeitenden fachliche und persönliche Ziele gibst hierzu regelmäßig Feedback
7. Du motivierst die Beschäftigten, eigeninitiativ und selbstverantwortlich im Sinne der Sparkasse zu handeln
8. Du leitest qualitative und quantitative Ziele und Aufgaben aus den Unternehmenszielen ab und überwachst diese in ihrer Umsetzung
9. Du vertrittst den Aufgabenbereich in Arbeits-, Kommunikations-, Fach-/ Steuerungskreisen und Ausschüssen o. ä. innerhalb und außerhalb der Sparkasse
Dein Profil:
10. Du bist Sparkassen- /Bankbetriebswirt oder hast eine vergleichbare Qualifikation
11. Du kennst die im Kreditgeschäft relevanten aufsichtsrechtlichen und gesetzliche Anforderungen (MaRisk, KWG, Kreditvertrags- und Kreditsicherungsrecht)
12. Du hast erste Erfahrungen in der Projektarbeit und dem Prozessmanagement
13. Du kennst die PPS-Prozesslandkarte und denkst Prozesse End to End.
14. Du hast fundierte Kenntnisse in OSPlus / OSPlus-Kredit und den relevanten weiteren Kreditanwendungen
15. Problemlösungs- und Umsetzungskompetenzen sind Deine Stärken
16. Du weist eine mehrjährige Berufserfahrung auf und konntest deine Teamfähigkeit hierbei stärken
17. Du hast ein Verständnis für finanzwirtschaftliche & volkswirtschaftliche Zusammenhänge
Unser Angebot:
18. Attraktives Vergütungspaket (TVöD)
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
21. Job-Rad-Angebot
22. Vielseitige Weiterbildungsangebote
23. + Tage Urlaub, am .&. frei
24. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
25. Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
26. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
27. Aktives Gesundheitsmanagement
Auch Entwicklungspfade sind hierbei möglich. Solltest Du das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen, Dich aber die Entwicklung dorthin interessieren, so komm gerne trotzdem auf uns zu.
Haben wir Dein Interesse geweckt, aber Du hast noch Fragen?
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Die Sparkasse fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG).