[AVO]
Personalreferent (m/w/d) in der Mitarbeiterbetreuung
Art: Vollzeit
Unternehmensbereich: Personalwesen
Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Professionelle Beratung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Führung von Personalgesprächen entlang des gesamten Personalzyklus zusammen mit den Führungskräften (Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Disziplinarmaßnahmen, Offboarding u.a.)
* Erstellung sämtlicher arbeitsrechtlicher Dokumente von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen
* Erstellung von personalrelevanten Kennzahlen und Auswertungen
* Ansprechpartner für den Betriebsrat
* Vorbereitung, Erstellung und Umsetzung der Inhalte der Betriebsvereinbarungen
* Unterstützung bei der Eingruppierung von Mitarbeitern in die Entgeltgruppen
* Betreuung der Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle
Diese Kompetenzen bringen Sie mit zu uns:
* Idealerweise kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
* Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
* Erfahrungen in der Arbeit mit einem Zeitwirtschaftssystem, idealerweise ATOSS
* Durchsetzungsstärke gepaart mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
* Ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Neue Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten
* 30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen
* VL und Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
* Weitere attraktive Sozialleistungen wie BusinessBike-Leasing, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich und eine Zahnzusatzversicherung
* Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert
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