Wesentlicher Kern der DNA von Grün Berlin ist Nachhaltigkeit. Als landeseigene Unternehmensgruppe realisieren wir seit Jahrzehnten nachhaltige Infrastrukturen für Berlin, die Klimaschutz und -resilienz, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern. Als Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d) wirken Sie mit am Ausbau unserer Nachhaltigkeitsstrategie und verantworten die unternehmensübergreifende Umsetzung, indem Sie passgenaue Strukturen schaffen, effiziente Prozesse etablieren und Ergebnisse in Monitorings und Reportings aufbereiten. Dabei stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit den internen Fachbereichen sowie der Geschäftsleitung Finanzen und Controlling. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Implementieren der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der EU-Taxonomie und des ESG-Datenmanagements Umsetzen und Weiterentwickeln der Nachhaltigkeitsstrategie Identifizieren geeigneter Maßnahmen zur Etablierung von Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil der Organisation und Begleitung der Fachbereiche bei der Implementierung Weiteren Aufgaben sind unter anderem: Analyse und Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Austauschformaten zu Nachhaltigkeitsthemen Erarbeitung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird grundsätzlich angestrebt. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / CSR oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und entsprechender Berichterstattung Sicheres Auftreten und sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mind. C1) Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit beim Erarbeiten und Vorantreiben der Themen Überdurchschnittliche Lern-, Leistungs- und Kooperationsbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen ) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6) Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten G esundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio, Grippeschutzimpfung) Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben. Grün Berlin GmbH – Fra u Julia Heinrich