Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung/Naturschutz/Landschaftspflege und Umwelt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) Umweltplanung.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
1. Editieren von Shapes in ArcGIS Pro und ArcGIS
2. Aufarbeitung von Informationen aus Landschaftspflegerischen Begleitplänen für die Verarbeitung im Kompensationsflächenkataster
3. Überprüfung der Kompensationsflächen an Ort und Stelle
4. Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, kontinuierliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Abläufe
5. Mitwirken bei den Projektabläufen in der Abteilung Naturschutz/Landschaftspflege/Umwelt
6. Mitwirkung bei der Organisation von Terminen und Meetings inkl. deren Vor- und Nachbereitung, sowie der Erstellung von Präsentationen und Protokollen
Das solltest du mitbringen:
7. Immatrikulierter Student (w/m/d) eines Hochschulstudienganges (Bachelor Eng./Master Eng.) der Landespflege, Geographie, Geowissenschaften, Geoinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
8. Erfolgreicher Abschluss der ersten 3 Semester
9. Gute Kenntnisse im Umgang mit ArcGis und QGis
10. Grundkenntnisse zur Erfassung von Biotopen und Geobasisdaten
11. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Einsatzbereitschaft für mindestens 6 Monate
Zu deinen persönlichen Stärken zählen:
14. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
15. Freude an der Arbeit im Team
16. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
17. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.