Date Posted: 2024-11-27 Country: Germany Location: NL Ruhr, Dortmund, Germany Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt Regionaler Projekt Meister Support (m/w/d) Standort : Niederlassung Ruhr / Dortmund Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS - Sie berichten fachlich und disziplinarisch an den Projekt-Support Lead der Region. - In diesem Zusammenhang unterstützen Sie die zugewiesenen Meisterbereiche bei der Koordination und Planung der Aufgaben im Zuständigkeitsbereich. - Zudem führen Sie folgende Aufgaben in Abstimmung mit den betreuenden Meisterbereichen durch: - Anlegen und Pflegen auftragsbezogener Montageakten - Materialbeschaffung und Beschaffung von Arbeitskleidung, PSA, PSAgA und Kommunikationsmittel für die Montage und Monteure inklusive Nachverfolgung. - Rechnungsprüfung und Buchung von Wareneingängen, sowie die Bearbeitung von Abweichungen von Lieferantenrechnungen. - Terminierung und Koordinierung von ZÜS-Abnahmen. - Darüber hinaus dienen sie als Ansprechpartner/-partnerin für unsere Meister, Monteure und Verkäufer. - Sie sind Sie für die Erstellung der Spesenabrechnung von Monteuren zuständig. - Die Beantwortung von Kundenanfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Sie übernehmen die notwendige Datenpflege in den genutzten Systemen. VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG - Sie bringen eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit. - Des Weiteren überzeugen Sie durch langjährige fachspezifische Berufserfahrung. - Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen. - Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. - Zudem zeichnen Sie Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung aus. - Sie sind teamfähig und eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehört für Sie zum Alltag. - Sie bringen technisches Verständnis und eine IT-Affinität mit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN - Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie?hier (https://www.otis.com/de/de/our-company/ethics-compliance/otis-absolutes) - Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair? - Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf - Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet? - Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Steig ein - Steig auf ? Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung? - Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form?gewählt, nichtsdestoweniger beziehen?sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.? If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.? We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg). Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careersotis.com _._ Privacy Policy and Terms: Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. 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