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...als Teamlead (m/w/d) HR in Vollzeit. Du findest Deinen neuen Arbeitsplatz im schönen Bismarckviertel in Augsburg. Unsere Position bietet Dir einen hohen Remote-Anteil von bis zu 70%. Regelmäßige Präsenztermine an den Standorten Augsburg oder Bergkirchen sind uns wichtig!
Aufgaben
Dein Arbeitsalltag bei PEIQ
* 50 % operativ: Bearbeitung aller anstehenden HR-Aufgaben im operativen Alltag, operative Umsetzung unserer HR-Strategie, aktive Begleitung von HR-Prozessen, enge Zusammenarbeit mit der HR-Sachbearbeitung im Backoffice, Umsetzung und Steuerung des Personalcontrollings
* 50 % strategisch: Strategische Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Optimierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung unserer Automatisierung mit Personio, Budgetierung und Personalkostenplanung
* Proaktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
* Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
* Arbeitsrechtliche Ersteinschätzungen
* Konsequentes und strukturiertes Vorantreiben deiner Themen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken
Qualifikation
Bringst Du das mit?
* Abgeschlossenes, relevantes Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung
* Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
* Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle
* Starke analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und HR-Kennzahlen
* Hands-on-Mentalität: Du packst an, setzt um und denkst gleichzeitig strategisch
* Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
* Kenntnisse in Google Workspace und Personio sind wünschenswert
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an den Standort Bergkirchen bei Dachau (ca. 1x monatlich)
Benefits
Das bietet Dir PEIQ!
* Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands (bis zu 70%). Regelmäßige Präsenztermine an den Standorten Augsburg oder Bergkirchen sind uns wichtig
* Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* Individuelle Weiterbildungsoptionen, auch im Bereich "Mental Health"
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Regelmäßige Firmen- und Teamevents
* Angenehmes Arbeitsklima, Einstieg in ein eingespieltes und herzliches Team
Über uns
Wir sind Cloud-Pionier:innen aus Leidenschaft! Aus den Erfahrungen mit über 600 Zeitungen, Onlineportalen mit 600 Mio. PIs pro Monat und über 500.000 Autor:innen und Redakteur:innen entwickeln wir seit über 40 Jahren Werkzeuge für Zeitungsverlage. Unsere über 70 Mitarbeiter:innen beschäftigen sich tagtäglich mit Themen wie Cloud Computing, Software as a Service (S-a-a-S), Digital Publishing und Print 2.0. Gemeinsam als Team haben wir es auf Platz 1 im kress pro Ranking „Die besten Redaktionssysteme 2022“ geschafft. Mit einem tiefen Verständnis fürs Digitale und Entwicklungsprojekten, gefördert durch den Google Digital News Innovation Fund (DNI) begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.