LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zugführerin im gehobenen feuerwehrtechnischen Innen- und Einsatzdienst (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. Im Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. Ihre Aufgaben Einsatz im Schichtdienst als Zugführerin sowie im Tagesdienst Verwaltungstätigkeit im Bereich Finanzen - Überprüfung der Einsatzprotokolle - Abrechnung der Einsatzgelder und Sicherheitswachen - Abrechnung für Überlandeinsätze - Verbuchung von Einsätzen und Dienstbesuchen - Erstellung der Jahresstatistik Controlling aller Einsätze im Hinblick auf die Auswertung der Schutzzielerreichungsgrade Leitung der Arbeitsgruppe Controlling im Rahmen des Brandschutzbedarfsplans Ihr Profil Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3) Einsatzerfahrung als Zugführerin Ausgeprägte adressatenorientierte und zielführende Kommunikationsstärke, auch in schwierigen Situationen Reflektionsfähigkeit und ein agiles Führungsverständnis Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den MS-Office Programmen SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse des Feuerwehrverwaltungsprogramms MP-Feuer sind von Vorteil Wir bieten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Fahrradleasing Eine Besoldung bis zu A11 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Niki Lang, Telefon 07141 910-3700, oder der Abteilungsleiter Verwaltung Markus Faigle, Telefon 07141 910-3731, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 66-25) bis spätestens 11.05.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.