Für die KWS SAAT SE & Co. KGaA am Standort Einbeck (Niedersachsen/ Deutschland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n talentierten technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien. In dieser Position sind Sie für die Erarbeitung und Koordination von Energiekonzepten an den weltweiten Standorten der KWS-Gruppe verantwortlich. Diese spannende und vielseitige Position ist unbefristet und wird in Vollzeit besetzt.
Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung:
1. Entwicklung von Energiekonzepten: Planung und Ausarbeitung von Energiekonzepten an globalen Standorten der KWS-Gruppe unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
2. Implementierung: Umsetzung der entwickelten Konzepte in konkrete Planungen, wobei technische, nachhaltige und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt werden
3. Projektbegleitung: Steuerung externer Fachplaner und ausführender Unternehmen bei der Umsetzung der Maßnahmen
4. Schnittstellenfunktion: Agieren als Bindeglied zwischen den Abteilungen Nachhaltigkeit und Energiemanagement
5. Investitions- und Reparaturmaßnahmen: Begleitung von Investitions- und Reparaturmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an deutschen Standorten
6. Datenanalyse: Analyse und Überwachung von Energiedaten in enger Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement
Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:
7. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Energietechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Erneuerbare Energien, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung bei der Erstellung von Energiekonzepten sowie Erfahrung in Bauprojekten, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sind wünschenswert
9. Datenanalyse: Affinität zur Datenanalyse im Energiebereich ist ein Plus
10. Weiterbildung: Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, einschließlich Messebesuchen und ähnlichen Veranstaltungen.
11. Durchsetzungsvermögen: Starke Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Kosten- und Termintreue sicherzustellen (Einhaltung von Budget und Zeitplan)
12. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
13. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Reisen (bis zu 15%) sowie ein Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
14. Werteorientiertes Arbeitsumfeld: Als familiengeführtes Unternehmen leben wir Werte wie Teamgeist, Nähe, Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick. Diese Kultur wird auch in der Praxis durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre gelebt.
15. Exzellente Arbeitsumgebung: Interessante und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld.
16. Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung nach dem Motto „Make yourself grow!“.
17. Attraktive Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, exzellente Arbeitsmittel, bezuschusste Kantine, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Homeoffice (hybrides Arbeitsmodell) uvm!
Entfalten Sie Ihr Potenzial und wachsen Sie mit KWS! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Online-Portal!