Responsibilities :
* Ich nehme die Projektrolle bei Implementierungs- und Beratungsprojekten ein.
* Ich leite Geschfts- und IT-Projekte fr Versicherungsunternehmen und habe ein tiefes Verstndnis der Geschftsprozesse und Abhngigkeiten.
* Ich setze Geschftsprobleme in IT-Entwrfe und geeignete Lsungen um.
* Ich untersttze Versicherungskunden bei der Suche nach den besten spezifischen IT-Lsungen.
* Ich trage die Verantwortung fr den wesentlichen Teil des Projekts.
* Ich beaufsichtige die Projektarchitektur, stelle die bereinstimmung mit den Standards sicher und manage Risiken und Abhngigkeiten.
* Je nach Projektbedarf agiere ich als Product Owner, Scrum Master oder Business Architect und bernehme die volle Verantwortung fr die Architektur des Projekts.
* Ich untersttze unsere Kunden mit meinem Wissen, indem ich als Berater fungiere und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbaue.
* Ich halte mich ber Branchentrends auf dem Laufenden und bewerte deren mgliche Auswirkungen auf die IT-Architekturen der Kunden.
* Ich untersttze den B2B-Verkauf, einschlielich Cross-Selling und Up-Selling, und koordiniere Vorschlge sowie deren Prsentation vor den wichtigen Stakeholdern des Kunden.
* Ich prsentiere und rechtfertige architektonische Lsungen gegenber Kunden und kommuniziere effizient, auch in schwierigen Situationen.
* Ich leite mehrere Teams bei der Entwicklung von Lsungen und arbeite eng mit Projektmanagern zusammen.
Requirements :
* Ich habe mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten in der Versicherungsbranche und in einem internationalen Umfeld.
* Ich besitze ein umfassendes Verstndnis der Arbeitsweise von Versicherungsunternehmen, einschlielich relevanter Prozesse und Geschftsmodelle.
* Ich habe Erfahrung im B2B-Vertrieb.
* Ich bringe nachgewiesene Erfahrung im funktionalen Design und in der Implementierung von IT-Lsungen mit.
* Ich zeichne mich durch ausgezeichnete Kommunikationsfhigkeiten aus und kann effektiv mit Kunden kommunizieren.
* Ich bin kreativ, einfallsreich und proaktiv bei der Lsung komplexer Probleme.
* Mein analytisches Denken und meine Synthesefhigkeiten sind ausgeprgt, wodurch ich die Qualitt der von meinem Team erbrachten Leistungen sicherstelle.
* Ich habe nachgewiesene Fhigkeiten in der Teamleitung und bernehme Verantwortung fr die Teamergebnisse.
* Ich beherrsche die englische und deutsche Sprache.
Salary : 48.000 - 52.000 EUR per year
More :
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell, da die Work-Life-Balance fr uns sehr wichtig ist. Du hast die Chance, zweimal im Jahr befrdert zu werden und profitierst von einem klar definierten Karrierepfad mit Gehaltsprognose. Zudem gibt es Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, um Kurse und Konferenzen zu besuchen, sowie Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzierte Sprachkurse. Ein interner Coach untersttzt dich whrend der Einarbeitung und Weiterbildung, und frdert auch gemeinsame Mittagessen. Darber hinaus hast du die Mglichkeit, im Rahmen unseres Freiwilligenprogramms Sollers Change Makers Gutes fr den Planeten und die Gemeinschaft zu tun. Wir bieten zahlreiche Teambuilding-Aktivitten, Ausflge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein starkes Gemeinschaftsgefhl zu frdern. Bei uns gibt es wahrscheinlich all die Vorteile, die du dir vorstellen kannst!
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