Ihre Aufgaben
1. Kerngeschäft : Sie unterstützen und entlasten die Geschäftsführung bei operativen und strategischen Themen sowie bei relevanten Leitungstätigkeiten, z.B. in der effizienten Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und dem Nachhalten von Fristen.
2. Konzeption und Dokumentation : Sie erarbeiten aussagekräftige Auswertungen und Entscheidungsvorlagen und leiten darauf Handlungsbedarfe für die Geschäftsführung ab, konzipieren und erstellen Präsentationen für komplexe Sachverhalte.
3. Projekt- und Prozessmanagement : Sie begleiten, koordinieren und übernehmen Projekte und Sonderaufgaben, wirken maßgeblich bei der Optimierung von Strukturen zur besseren Steuerung mit und begleiten die Digitalisierung von Prozessen der Geschäftsführung.
4. Kooperation und Kommunikation : Sie bilden die kommunikative Schnittstelle zwischen den Abteilungen und den medizinischen Fachbereichen der Klinik sowie zu weiteren Stakeholdern wie z. B. Geschäftspartner und Gremienvertreter und befinden sich im engen Austausch mit diesen.
Ihr Profil
5. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen (bspw. Kaufm. Ausbildung)
6. Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder Krankenhausverbund wünschenswert
7. Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, sichere Urteilskraft sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
8. Gewissenhaftigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeiten
9. Loyalität und absolute Diskretion
10. Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot
11. Sie werden Teil einer der größten Klinikgruppen Deutschlands und profitieren von einem dynamischen Konzernumfeld
12. Sie erhalten eine der Position angemessene attraktive und leistungsgerechte Vergütung (TV BG Kliniken)
13. Wir ermöglichen Ihnen das wissenschaftliche Arbeiten und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsangeboten
14. Sie profitieren von Angeboten zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden sowie attraktiven Rabattpartnerprogrammen, betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit