Unser Kunde ist einer der international bekanntesten, größten und erfolgreichsten Medienkonzerne. Das Unternehmen verzeichnet kontinuierliches Wachstum und entwickelt sich ständig weiter. Werden Sie Teil davon und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) in München !
Ihre Aufgaben
1. In direkter Berichtslinie an den Head of HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgen damit für einen
2. Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen
3. Sie erarbeiten HR-Lösungskonzepte und implementieren diese in Ihrem Fachbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Partnern
professionellen Außenauftritt von HR
4. Durch moderne KPIs können Sie aktiv steuern
Ihr Profil
5. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
6. Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
7. Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung
8. Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
9. Proaktives und selbständiges Umsetzen von HR Themen
10. Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
11. Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert