Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den bereich wasserrecht und bodenschutz

Job Description

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht und Bodenschutz
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit


* Genehmigung von Anlagen in oder an Gewässern Erster und Zweiter Ordnung
* Wasserrechtliche Plan­genehmigungen zum Gewässer­ausbau
* Bodenschutz­rechtliche Bearbeitung von Altlasten, Alt­ablagerungen und Alt­standorten

* Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder ver­gleich­bare Fach­richtung oder
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder
* Ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kennt­nissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration
* Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­rechtliche Gleichwertigkeit, gesund­heit­liche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

* Verantwortungs­bereitschaft, Eigen­initiative und ein hohes Maß an Organisations‑ und Durch­setzungs­vermögen
* Kompetentes und bürger­freundliches Auftreten und Team­fähig­keit
* Freundlichen und wert­schätzenden Umgang
* Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
* Vertrauens­würdigkeit und Zuverlässig­keit

* Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe E9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätig­keits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme ent­sprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
* Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Flexible Arbeits­zeiten und Gleit­zeitm­odelle
* Eine abwechslungs­reiche und krisensichere Position mit Eigen­verantwortung und Gestaltungs­spiel­raum in einer modernen Verwaltung sowie Jahres­sonder­zahlung, vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­versorgung
* Ein offenes, konstruktives, wert­schätzendes Miteinander, Mitarbeiter­vents und gemeinsame Aus­flüge


ZIPC1_DE