Mitarbeiter Werkzeugwartung (m/w/d)
Für unser Kundenunternehmen im Bereich Fahrzeugbau, suchen wir ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter in der Werkzeugwartung in Vollzeit am Standort Halle.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Langfristiger Einsatz beim Kunden
* Option auf Übernahme vom Kunden
* Sonderzahlungen
* Einfache Erreichbarkeit des Einsatzortes
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Das sind Ihre Aufgaben
* Ausführung von Wartungs - und Reparaturmaßnahmen an Werkzeugen gemäß festgelegten Wartungsplänen
* Montage und Demontage
* Unterstützende Tätigkeiten bei der Reparatur von defekten Werkzeugen sowie bei der Feinabstimmung von Werkzeugen
* Ein - und Auslagerung der Werkzeuge
* Rüstung der Einarbeitungspresse und Pressenstraße
* Be - und Entladung von Werkzeugen
* Dokumentation von Wartungsarbeiten
* Pflege von Wartungsprotokollen und Berichten
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung bspw. Werkzeugmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
* Berufserfahrungen in der Werkzeugreparatur
* Kranschein und Fahrpraxis im Bedienen von Kränen wünschenswert
* Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation nach Innen und Außen
* Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten
Wir konnten Sie überzeugen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an job.rabes@manpower.de. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.