Ihre Tätigkeiten: Leitung und Entwicklung des Teams Supply Chain Management mit Fokus auf das Teilen und Leben von Überzeugungen und Visionen sowie die Schaffung eines förderlichen Arbeitsumfelds für Wachstum und Entwicklung Entwicklung von Tools für optimiertes Bestandsmanagement, einschließlich KPI-Systeme, ROI-Betrachtungen und Performance-Analysen Koordination und Überwachung der Bearbeitung von Kundenbestellungen zur Sicherstellung der Qualität jeder ausgehenden Sendung Betreuung interner und externer Partner in Zusammenarbeit mit dem Team Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektmanagement bezüglich neuer Projekte und Übernahme aller erforderlichen Maßnahmen für reibungslose Auslieferungen Verwaltung und Betreuung eines Netzwerks nationaler und internationaler Lieferanten Kontinuierliche Entwicklung und Anpassung von Prozessen zur Gewährleistung eines optimalen Informations-, Werte- und Warenflusses Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Erfahrung in nationaler und internationaler Logistik, insbesondere in Zollabwicklung, Bestands- und Lieferantenmanagement, Supply Chain Management sowie Abwicklung von Gefahrengutsendungen Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition oder nachweisliche Führungskompetenz, idealerweise in Projekten, und der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent zur optimalen Lösungsfindung bei aufkommenden Problemen Erfahrung mit Lagerführungssystemen wie EPG | LFS und/oder SAP; hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft 365 / MS Office Hohe Handlungsorientierung, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell zur individuellen Gestaltung des Arbeitstages (Homeoffice) Großzügige Überstundenvergütung als Anerkennung für zusätzliches Engagement Shared-Workspaces für moderne Arbeitsumgebungen Vollausgestattete Pausenräume an allen Standorten Betriebseigenes Restaurant mit Mitarbeitervergünstigung und abwechslungsreicher Küche Exklusives Platzangebot in der betriebseigenen Kita mit flexiblen Betreuungszeiten Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Rads zur Förderung eines aktiven Lebensstils Sport- und Fitnessangebote direkt am Hauptquartier sowie Beteiligung an Fitnessstudio-Beiträgen an anderen Standorten Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists Bereitstellung von Brainfood wie frischem Obst, Nüssen und Trockenfrüchten für die Konzentration Kostenlose Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge mit transparenten Informationen zur individuellen Gestaltung Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher