Als Teamleitung SW/AI-Development sind wir Teil des Fachgebiets, das als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit tätig ist. Unsere Aufgabe besteht darin, Lösungen zu entwickeln und zu integrieren, die Vertrauen schaffen.
Das Team "SW-Development" beschäftigt sich mit der Entwicklung von sicherheitskritischer Software (z.B. für Avionik gemäß RTCA DO-178C) sowie nicht sicherheitskritischer Software (z.B. für Mission Management Systeme). Außerdem umfasst das Team AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme wie z.B. „Future Combat Air System (FCAS)“.
Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „SW-Development“
* Personalplanung (Ressourcen- und Auslastungsplanung) sowie Personalförderung und -qualifikation
* Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der Fachgebietsleitung
* Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Festlegung der Strategie des Fachgebiets und daraus resultierende Teamstrategie
* Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen
* Beratung der Fachgebietsleitung bei der Kostenplanung
* Betreuung interner Kunden und externer Partner
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team und der eingesetzten SW-Entwicklungsumgebung
* Wahrnehmung von Projektleitungsaufgaben o. Architektur-Aufgaben
* Monitoring zugeordneter Projekte (Entwicklungsgewerke) nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
* Evtl. vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für Entwicklungsgewerke und Budget
* Unterstützung der Fachgebietsleitung bei Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben
* Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der internen Abteilungen bei ihrer Akquisitionstätigkeit
* Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses durch Planung der internen Entwicklungsgewerke
Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Breitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich SW-Entwicklung
* Langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SW-Teams
* Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SW-Entwicklungsprozessen wie z.B. RTCA DO-178C
* Sehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
* Fundierte Kenntnisse über gängige Entwicklungswerkzeuge (z.B. DOORS, git, JIRA)
* Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C, C++, Rust)
* Umfangreiches Wissen in agilen Arbeitsabläufen/Prozessen
* Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich SW-Entwicklung (klassisch und agil)
* Erfahrung in der Definition/Planung und Aufwandsschätzung von SW-Projekten
* Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
* Sehr hohe Dienstleistungsorientierung (intern und extern)
* Kontakt- und Kommunikationsstärke
* Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Motivierung der Mitarbeitenden
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen:
* Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
* Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
* Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
* Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
* Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
* Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
* Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
* Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
* Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
* Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber