Personalsachbearbeiter (m/w/d)
1. Berner Straße 2-3, 12205 Berlin
2. Vollzeit
3. Stellen-ID: J000020630
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Anerkennung von Vordienstzeiten
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Kaffee, Tee und Wasser
12. Mitarbeitendenfeste
13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
14. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
15. Positive Arbeitsatmosphäre
16. Rabatte in regionalen Sportstudios
17. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
18. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
19. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Vertrauensvolle Ansprechpartner
22. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
23. Bearbeitung von Neueinstellungen sowie Kontakt mit den Bewerbenden
24. Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen, inklusive Beratung und
Information zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
25. Personaladministrative Tätigkeiten von „A“ wie Arbeitsvertrag bis „Z“ wie Zeugnis
26. Zusammenarbeit mit unserem zentralen Abrechnungscenter inklusive Zuarbeit von relevanten
Unterlagen sowie Erfassung und Übermittlung von Daten bezüglich der vorbereitenden
Gehaltsabrechnung
27. Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Personalleitung und den Regionalvorstand
28. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung
Das zeichnet Sie aus
29. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige
Erfahrungen im HR-Bereich
30. Sie haben Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bearbeiten auch alle anderen
Personalthemen mit Kompetenz und Freude
31. Kenntnisse der Software P&I LOGA und DocuWare sowie des Dienstplanprogramms CareMan sind
von Vorteil, aber keine Voraussetzung
32. Sie brennen für die Personalarbeit und leben den Dienstleistungsgedanken
33. Organisationstalent und Teamgeist sowie ein freundliches und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von