Aufgaben
Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!
1. In deiner 2-jährigen Ausbildungszeit erlernst du wie der Unterbau von Straßen und Plätzen erstellt wird
2. Optional: Verlängerung der Ausbildung um ein weiteres Jahr zum/zur Straßenbauer:in (m/w/d)
3. Verlegst Pflaster und verrichtest Erdarbeiten, u.a. mithilfe von Baumaschinen
4. Sicherst Baugruben und Gräben oder führst Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik durch
5. Außerdem erlernst du die richtige Verwendung und Verarbeitung von verschiedenen Rohstoffen (z.B. Beton, Asphalt, Holz, Stahl, etc.)
6. Sowie den Umgang mit Werkzeugen und Baugeräten (z.B. Presslufthammer, Rüttelplatten, Vermessungsgeräte, uvm.)
Deine Ausbildung besteht aus drei Teilen:
7. Überbetriebliche Ausbildung: Fokus auf handwerklichen Fähigkeiten
8. Theoretische Ausbildung: Grundlagen in der Berufsschule
9. Praktische Ausbildung in deiner Region: Baustelleneinsätze (Mo-Fr)
10. Ausbildungsvergütung:1. Lehrjahr: 1.080 €2. Lehrjahr: 1.300 €3. Lehrjahr: 1.550 € (Optional)
Für weitere Informationen zur Ausbildung im Tiefbau klicke auf diesen Link:https://ausbildung.strabag.de/ausbildungsberufe/tiefbaufacharbeiterin
Qualifikationen
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
11. Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
12. Hast Interesse an der Bauwirtschaft sowie Freude am Lernen und an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
13. Und einen Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
Wir bieten
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.
14. Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
15. Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
16. 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
17. Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
18. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300 Euro Prämie
19. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
20. Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
21. Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung
22. Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher, etc.)
23. Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
24. Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund