Für unseren Standort in Ruhpolding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte und den Fachdienst in Vollzeit. Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Tagesstätte mit derzeit ca.30 Mitarbeiter:innen und für den Fachdienst mit ca. 12 Mitarbeiter:innen Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen Kooperation und Vernetzung innerhalb des Heilpädagogischen Zentrums und mit anderen Einrichtungen Keine Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Ein Profil, das Sie zu uns führt Ein Studium als Diplom-Sozialpädagog:in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen oder heilpädagogischen Einrichtung Starke Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz Eigener Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung Gute EDV- und MS Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten Eine Atmosphäre, die Sie begeistert Umfassende Einarbeitung sowie ein firmeninternes Trainee-Programm für (angehende) Führungskräfte Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter:innen verstanden, einbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten. Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile: Jobrad & Egym Wellpass Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge. Ihre Ansprechpartner für fachliche Fragen: Hr. Leopold Wimmer (Leitung Teilhabe) unter T 49 8052 171 1600 Hr. Peter Wichelmann (GF) unter 08052 / 171 - 1200