Wir bei Xella sind mehr als 4.500 Mitdenker, Zukunftsgestalter, Anpacker und Impulsgeber für die Zukunft des Bauens. Nationale und internationale Projekte (wie die Mitarbeit beim Marissa Ferienpark, Nationalstadion in Budapest oder das neue Nationalmuseum Oslo) im Bereich Bau- und Dämmstoffe, starke Produkte mit Identifizierungswert und Experten, die gemeinsam das Wachstum der Xella-Gruppe vorantreiben. Die Welt, in der wir aktiv sind, verändert sich immer rasanter; diese Herausforderungen nehmen wir als Xella-Team gerne an - Sind Sie dabei? Werden Sie Teil des Xella-Teams Das erwartet Sie Fachliche und organisatorische Beratung im Fachbereich bei IT-Prozessen. insbesondere in den Bereichen SAP HCM und SAP Fiori Durchführung der Analyse, Aufwandschätzung und Umsetzung von neuen Anforderungen Steuerung von Projekten als (Teil-)Projektleitung Customizing und Anpassung des HR-Systems an gesetzliche und betriebliche Gegebenheiten Darauf können Sie bauen Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten dir ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung und die Wartung übernehmen wir Starker Teamzusammenhalt: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern deine Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten Flexibles Arbeiten: Es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten und sich die Arbeitszeiten nach Rücksprache frei einzuteilen Gut abgesichert: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und durch den PME Familienservice Das bringen Sie mit Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Berufserfahrungen Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Standardisierung und Modellierung von Prozessen sowie deren Umsetzung Gute Kenntnisse der ABAP/4 Entwicklungsumgebung sowie fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich HCM, idealerweise auch in S/4HANA und SAP FIORI Umfassende Erfahrung im Implementieren von Abrechnungsregelwerken (Schemen, Zyklen) in SAP HCM Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und entsprechende Problemlösungs-Skills Ausgeprägte Teamorientierung, sicheres Auftreten, gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift