Kinderpfleger (m/w/d) im Hort in Allershausen
1. Kinderhort in Allershausen
2. Teilzeit
3. Stellen-ID: J000015151
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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement
8. Dienstfahrrad
9. Fort- und Weiterbildungen
10. Kaffee, Tee und Wasser
11. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
12. Mitarbeitendenfeste
13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Obstkorb
16. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
17. Positive Arbeitsatmosphäre
18. Rabatte in regionalen Sportstudios
19. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
20. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
21. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Vertrauensvolle Ansprechpartner
24. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Ihnen macht Abwechslung Spaß vorallem wenn Sie sich kreativ mit einbringen können? Uns auch! Deshalb veranstalten wir neben tollen Ausflügen mit den Kindern regelmäßige Themenwochen bei besonderen Ereignissen, wie z. B. zur Weihnachtszeit oder zu Fasching. Aber auch unsere Koch-Wochen freuen sich über große Beliebtheit.
Sie haben auch tolle Ideen für eine Themenwoche? Dann bringen Sie diese bei uns ein!
Ein tolles Team in unserem Kinderhort, der seit 1998 besteht, freut sich auf Sie!
Ihr Verantwortungsbereich:
25. Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal sowie unseren Aushilfen und Freiwilligen
26. Bildung und Erziehung der Hortkinder nach unserem pädagogischen Konzept
27. Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit
28. Planung und Durchführung von Eingewöhnungen
Wenn Sie 2024 bei uns starten, erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt einen steuerfreien Inflationsausgleich .
Weitere Infos hierzu finden Sie
Das zeichnet Sie aus
29. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
30. Spaß und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Hortkindern
31. Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
32. Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung.
Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von