Ihre Aufgaben:
* Wirtschaftliche und personelle Verantwortung für bis zu 15 Filialen
* Sicherstellen der Geschäftsziele, inkl. Umsatzverantwortung und Warenpräsentation
* Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl
* Mitarbeiterführung, -Motivation und -Entwicklung
Ihre Qualifikationen:
* Profunde Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel, mind. 3 Jahre
* Fundierte Führungserfahrung
* Organisierte, selbstständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Flexibilität
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
* Attraktives Gehaltspaket, inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur