Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Gemeinsam mit unseren Energiemanagern analysieren und optimieren Sie Energieeffizienzpotentiale und unterstützen bei der Umsetzung, Planung und Koordination von Energiesparmaßnahmen
* Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich der Stammdatenpflege und unterstützen uns bei der Optimierung der Energiedatensammlung
* Sie unterstützen bei der Bearbeitung technischer und energierelevanter Anfragen aus anderen Abteilungen
* Zudem gehört die Unterstützung und Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001:2018 zu Ihren Aufgaben
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umweltmanagement oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in Verbindung mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement, Energiewirtschaft, Gebäude- oder Regelungstechnik
* Wenn Sie zudem noch Zusatzqualifikationen im Themenfeld Energiemanagement mitbringen, sind diese bei uns gern gesehen
* Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort und Sie bringen Begeisterung für moderne IT-Lösungen, deren Design und Integration in smarte, digitale Prozesse mit
* Sehr wichtig sind uns außerdem analytische Fähigkeiten sowie ein Verständnis für Zahlen
* Sie können sich mit Zielen zum Klima- und Umweltschutz identifizieren
* Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.