Bachelor unsere Teams im Bevölkerungsschutz und Umwelthygiene mit Themen aus dem Gesundheitswesen!
Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 07. Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Notfall- und Krisenmanagementmaßnahmen, die Entwicklung von Katastrophenschutzkonzepten sowie die Schulung und Sensibilisierung der Bevölkerung in Bezug auf die Notfallvorsorge. Das Umwelthygiene-Team im Gesundheitsamt des Kreises Paderborn hat eine wichtige Aufgabe, insbesondere im Bereich der Trinkwasserhygiene. Es überwacht die Qualität des Trinkwassers, um sicherzustellen, dass dieses den gesetzlichen Anforderungen entspricht und gesundheitlich unbedenklich ist. Sie arbeiten an der Planung und Entwicklung von Notfall- und Katastrophenvorsorgemaßnahmen in der Trink-, Ab- und Löschwasserversorgung, um auf verschiedene Krisen oder Naturkatastrophen vorbereitet zu sein. die Analyse von Risikoszenarien und Identifikation möglicher Gefahren für die Gesundheit der Bevölkerung,
die Überwachung und Bewertung der Effizienz von Katastrophenvorsorgemaßnahmen und die kontinuierliche Verbesserung dieser Pläne,
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung
Security & Safety Engineering (B.Sc.),
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Notfall- und Katastrophenvorsorge, idealerweise im Kontext der Wasserversorgung sammeln. Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Unterstützung: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte gibt es viele weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann (Tel. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Oeler (Tel. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt.