Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas Fachdienst für Integration und Migration Der Mensch mit seiner individuellen Geschichte steht im Mittelpunkt! Unter diesem Leitgedanken engagieren sich im Geschäftsfeld Integration / Migration / Kinder- &Jugendhilfe rund 400 Mitarbeitende. In 17 Einrichtungen und Diensten setzen sie sich für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen mit Zuwanderungshintergrund und Fluchterfahrung sowie arbeitssuchende Menschen ein.
Der Fachdienst für Integration und Migration bietet mit unterschiedlichen Schwerpunkten Beratung für zugewanderte Menschen zur Förderung der sprachlichen, beruflichen und rechtlichen Integration an.
Sind Sie dabei? Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit 39 Std./ Wo. als
Fachdienstleitung (w/m/d) für Integration und Migration
Verantwortung für die Weiterentwicklung und fachliche Leitung in unserer Einrichtung
Your Tasks
1. Leitungsverantwortung für das Team der Caritas Integrationsberatung.
2. Entwicklung und Festlegung der inhaltlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Vorgaben und Ziele in der Einrichtung.
3. Steuerung und Überwachung des Budgets, der laufenden Geschäfte und Projekte.
4. Personalverantwortung sowie Personalbedarfsplanung.
5. Weiterentwicklung und Ausbau von Leistungsketten und Kooperationsstrukturen zwischen den Einrichtungen im Caritasverband und externen Akteuren.
6. Kundenorientiertes Marketing mit Fokus auf Innovation sowie die permanente Weiterentwicklung der Serviceleistungen für die Einrichtung.
Our Expectations
7. Sozialarbeiter*in, gerne mit dem Schwerpunkt in Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Idealerweise Berufs- und Praxiserfahrung in der Leitung sowie in der Arbeit mit Menschen mit internationaler Familiengeschichte
9. Kommunikationsgeschick und Führungskompetenz, kombiniert mit einer wertschätzenden und reflektierten Haltung
10. Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
11. Fähigkeit zur Vorbildfunktion und ein positives und auf Respekt basierendes Menschenbild
12. Identifikation mit den Zielen und des Caritasverbandes
What We Offer
13. Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente. zur Vergütung nachschauen!
14. Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
15. Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
16. Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
17. Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
18. Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
19. Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
20. Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Additional Information