Ihre Aufgaben
Neben den pflegerischen Aufgaben sind Sie für weitere Aufgaben verantwortlich:
* Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
* Strukturelle und langfristige Verbesserung der Pflegedokumentation
* Unterstützung des Verständnisses der Mitarbeiter für die SIS
* Adäquate Einstufung der Bewohner nach Pflegegraden
* Beziehungspflege zwischen Bewohner*innen, Bezugspersonen und Mitarbeiter*innen
* Qualitätssicherung
* Fachliche Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden
Wir erwarten
Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/div) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div) und alle dazugehörigen Eigenschaften mit.
Eine Weiterbildung z.B. zum Praxisanleiter oder dem Wohnbereichsleiter wäre von Vorteil.
Wir bieten
* eine top Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), zuzüglich Tariferhöhungen, Jahressondervergütung, Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
* dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
* einen von Anfang an unbefristeten Dienstvertrag
* full-service für Arbeitskleidung
* EDV - gestützte Pflegedokumentation
* betriebliches Gesundheitsmanagement ("Hansefit") und eine zusätzliche überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Fortbildungsangebote, auch innerhalb unserer Akademie ("Triple C: Caritas Care Campus")
* Mitarbeiterevents