Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.
Die aiutanda Westerwald steht für Qualität in der ambulanten, teilstationären und stationären Gesundheitsversorgung. Wir gehen einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen dabei für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt und mutige Veränderungen.
Denn zusammen mit Dir gestalten wir unsere Zukunft!
Gemeinsam starten wir bei der aiutanda Westerwald in der ambulanten Pflege am Standort Puderbach und helfen Leben leben.
Unser Angebot
1. Vergütung nach Haustarif: Stufenentgelt unter Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit und Funktionszulage
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Extra Urlaubstage bei Betriebstreue
4. Dienstwagen zur privaten Nutzung (1% Regelung)
5. Mobile EDV-Ausstattung für mehr Flexibilität
6. Vertrauensarbeitszeit
7. Mitarbeiter-Vorteilsportal: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen
8. Freundliches Umfeld für maximale Zufriedenheit im Job
9. Kleine, harmonische und motivierte Teams
10. Nette und kompetente Kolleg*innen
11. Wir bleiben im Austausch: wöchentliches Jour Fixe der Leitungsebene Monatliche Teambesprechungen und regelmäßiger "Kollegen-Treff"
Deine Aufgaben
12. Patientenaufnahme (inkl. Kontakt und Zuweisern etc.)
13. Pflegebedarfserhebung und -planung
14. Gestaltung und Optimierung der Leistungs-, Touren- und Dienstplanung
15. Kontrolle und Sicherstellung einer optimalen qualitativen Versorgung aller Klienten (inkl. Pflegedokumentation)
16. Kooperation mit Ärzten und Behörden und weiteren relevanten Personen
17. Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
18. Durchführung & Verantwortung der Leistungsabrechnung
19. Aktive Zusammenarbeit mit dem Team der aiutanda Süd-West Regionalgesellschaft
Dein Profil
20. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege)
21. Eine leistungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §71 SGB XI
22. Berufserfahrung als Leitung in der Altenpflege und im Umgang mit ambulanten Pflegeleistungen nach SGB V + SGB XI
23. Bereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für Aufgaben einer Führungskraft
24. Sicherer Umgang mit EDV gestützter Dokumentation
25. Werteorientiertes Handeln, Begegnung auf Augenhöhe, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, lösungsorientierte Haltung
26. Erforderlich: Führerschein Klasse B