Stellenbeschreibung Unser 12-köpfiges HR-Team sucht motivierte Studierende für ein Praktikum Während deines Praktikums unterstützt du tatkräftig die Personalabteilung bei HR-Projekten und bei der Mitarbeiter- und Studierendenbetreuung. Dabei arbeitest du in einem internationalen Unternehmensumfeld im Bereich Autonomous Mobility und du hast die Möglichkeit, teilweise im Home-Office und vor Ort zu arbeiten. Im Rahmen eines Pflicht praktikums bieten wir dir die attraktive Möglichkeit, deine theoretisch erworbenen Kenntnisse in verschiedenen Facetten der Praxis anzuwenden und zu erweitern. Das 4- bis 6-monatige Pflichtpraktikum kann zum Sommersemester (März 2025) angetreten werden. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 10 Wochen. Zu deinen Aufgaben gehören: Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft: Erstellung von Stellenanzeigen, allgemeinen Vertragsunterlagen und Versetzungsschreiben mithilfe von SAP & MS Excel Dokumentation und Arbeit mit der elektronischen Personalakte HR-Ansprechperson für interne Mitarbeitenden mehrerer Standorte (Lindau, Ulm, Neu-Ulm, Memmingen, Riemerling) Teilnahme sowie selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen für studentische Stellen Information und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen Fragen rund um studentische Beschäftigungsverhältnisse Unterstützung bei der Organisation von Employer Branding Events, wie z.B. Hochschulmessen Mithilfe bei der Optimierung der HR-Prozesse Möglichkeit zur Übernahme von eigenständigen HR-Projekten zusammen mit anderen Studierenden