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Anstellung – unbefristet
1. Eigenverantwortliche Aufnahme und Analyse der Bedarfe der Fachbereiche und Kund:innen, sowie Übersetzung in konkrete IT-Anforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der internen und externen IT sowie dem Prozessmanagement zur Bewertung der Anforderungen und Gestaltung von Lösungsansätzen.Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung gemeinsamer Lösungsansätze sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Überwachung der Umsetzung der Anforderungen, um sicherzustellen, dass die gelieferten IT-Lösungen den Erwartungen und Standards entsprechen.Sicherung, Optimierung und Begleitung des Betriebs der Softwaresysteme in enger Abstimmung mit internen und externen IT-Dienstleister:innen, sowie Steuerung der Verrechnung der IT-Dienstleistungen.
2. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung im Management von IT-Anforderungen.
Du bringst profunde Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements mit und hast Erfahrung in der Softwareentwicklung.Du verfügst über Fachkenntnisse in den Bereichen Software, Hardware und Datenmanagement, bist motiviert und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln.Du bringst Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams, Kenntnisse in agilen Methoden und gute Englischkenntnisse mit.
3. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. section data-section-name="other" markdown="1">
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