Überblick
Wir suchen Dich für unsere Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung. Als Teil des DB-Konzerns bieten wir innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs, daher suchen wir jemanden, der sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchte.
Löhne und Gehälter
Unser Tarifabschluss bietet Ihnen eine sichere Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. In Ihrem ersten Jahr erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von ca. 45.000 € pro Jahr. Ab dem zweiten Jahr erhöht sich Ihr Gehalt um den sogenannten Schrittlohn von etwa 3%, also auf etwa 46.350 € pro Jahr. Für die letzten beiden Jahre warten dann noch einmal zwei weitere Gehaltserhöhungen um jeweils 3% bis zu einem maximal möglichen Gehalt von etwa 60.980 € pro Jahr.
Ausbildung
Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Logistik und Spedition nach oben zu steigern. Während Ihrer 3-jährigen Ausbildung werden Sie einen Überblick über alle Prozesse unserer Speditionsfirma gewinnen. Außerdem lernen Sie, wie Sie mit unseren Geschäftspartnern zusammenarbeiten können. Eine Schulung in Microsoft Office sowie bei ERP-Systemen ( SAP ) runden unsere Möglichkeiten ab, sodass Sie als Fachfrau/ -mann gut ausgebildet sind. Die erfolgreiche Absolvierung unserer Ausbildung eröffnet Ihnen mehrere Möglichkeiten: So kann es sein, dass Sie als Nachwuchsfachkraft in einer Abteilung arbeiten oder aber direkt in leitenden Positionen mit großer Verantwortung.
Voraussetzungen
Um an unserer Ausbildung teilzunehmen, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
✓ Mit Erfolg beendet worden sein, einige Bildungsabschlüsse an deutschen Bildungseinrichtungen ;
✓ Ihren Hauptsitz, "ich arbeite gerne im Team"
✓ Den Fokus darauf zu legen, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit zur Gewinnbringung beizutragen
✓ Gute Selbstständigkeit und Flexibilität zeigen
Ziele
Durch diese Ausbildung möchten wir qualifizierte Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen vorbereiten. Dabei liegt uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen, damit sie ihre Ziele erreichen können. Wir streben danach, in Deutschland und weltweit erfolgreich zu sein, und sehen darin auch eine wichtige Rolle für die Akzeptanz der Berufswahl durch den einzelnen Mitarbeiter .